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【走进就业洽谈会】报道三:“职”来“职”往 诚聘英才
【发布日期:2019-11-17】 【发布单位:宣传部 新媒体中心】 【作者:新媒体中心记者团】

11月16日上午,我校2020届毕业生秋季大型就业洽谈会在凤阳校区西区体育馆顺利举办。提供了近15000份就业岗位的350余家用人单位的招聘代表们目光如炬,在气氛火爆的招聘会现场寻找着理想的招聘对象。他们都有哪些要求和标准呢?请随学生记者们一起走进用人单位,了解就业招聘的“那些事儿”。

品质决定共赢 实力创造一切

中煤第七十二工程有限公司,隶属中国中煤能源集团。曾承建的中煤新集刘庄煤矿荣获中国质量最高奖“鲁班奖”,并入选新中国成立六十周年百项经典暨精品工程。连续18年被评为“全国守合同重信用企业”。就像企业招聘负责人王秀英所说,“我们首先要看他们的专业,绩点和实习经历,还要了解他们的人品,三观一定要正,最重要的是要爱国爱党。”身为国有企业招聘代表的她,很好地诠释了国企在承担社会责任方面的赤子情怀。

在与王秀英的交谈中笔者了解到,该公司日前已在我校蚌埠校区举办过专场招聘会,并根据公司未来人才储备计划与多名学生达成了合作意向。据王秀英介绍,她这次来招聘的目标很明确,所需学生的专业、人数也很确定,但要在众多投递简历的学生中挑选一位适合的人选,她说她最看重成绩。“看绩点是想看他们在大学中学了什么,这能证明他们在学校学习的成果。”成绩的高低体现出学生的学习能力,决定企业日后对其培养的规划。王秀英说,公司通过“导师带徒”的方式培养人才,会为员工制定培养规划。因此学习能力的高低显得尤为重要,大学中的各种考级证书他们也格外看重。“在国企里工作,往往七八年后才会有竞升机会,很多人等不了就会选择跳槽,尤其是技术类的人员。但我们都能理解,说白了是为社会培养人才,各有所需。”王秀英对近年来受到热议的青年人跳槽现象严重的问题表示理解,但她仍希望招到能稳定下来,专心致力学习技术的人才,对此她呼吁广大学生们要沉下心来逐步提升,不要只关注当下的工资待遇,要把眼光放长远,看到企业给自身带来的学习机会和未来发展空间。她的话不仅为就业应聘学生提出了宝贵建议,还明确指出了当前市场需求,为在校大学生指明了未来就业的努力方向。她说:“就个人而言,我更建议学生继续深造,因为未来市场只会对员工的文化素养、学历要求越来越高,一定要注重自身能力的培养和提高。”(学生记者:蔡甜甜)

学姐寄语:勤恳踏实 实践出真知

众多招聘单位中,一条“15届学姐亲自面试”的标语吸引了笔者的注意。来自安徽九洲方圆制药有限公司的企业招聘代表张华蓉,是我校15届中药学专业的毕业生。

采访中,笔者了解到,该公司有不少来自安科的毕业生,且大都是企业的中坚力量。“勤恳踏实、务实求真”是她在安科大学四年学习的最大收获,也是她在学校和单位中与众多安科学子接触后感受最深的一点。作为曾经的安科学子,她感到十分欣慰与自豪。但她坦言,“希望学弟学妹们要学会主动寻找机会,通过兼职、实习多种渠道与社会接触,提升自己的社会实践能力。”此外,她还表示,毕业生要不断培养自己扎实的学习能力和踏实严谨的学习态度,抓住机会,这是安科学子在校园及职场中脱颖而出的法宝。

据了解,该企业正积极与我校合作,每年都会组织我校毕业生前往企业参观、学习。(学生记者:王茹 孙兴 王海翔)

学长寄语:饮水思源 感恩助成功

江苏南京农大动物药业有限公司成立于1996年,是国内著名学府南京农业大学投资兴办的集动物药品、动物保健品研发、生产、销售、技术服务于一体的创新型企业,南京农业大学旗下唯一的动物药品生产企业,拥有国内领先的兽药研发团队,同时与国内众多研究院所合作,研发新产品及探索新技术。今年是该企业第一次来我校招聘,我校动物医学专业06届的毕业生季辉成为企业招聘代表,带着就业岗位回到母校诚聘安科人才。

在与季辉的交谈中,笔者了解到,公司同意了他的提议,来我校招聘动物科学、生物科学等方面的人才,对此他感到既光荣又自豪。作为我校动物医学专业的毕业生,季辉深知我校的办学水平与学生整体素质。动物医学、药物制剂等是我校的王牌专业,每年都有大批的优秀人才走进职场。因此,他想要增强企业竞争力,引进人才,便毫不犹豫地选择了安科。他表示,“我们学校的学子专业理论知识把握能力好,动手能力强,愿意学习,而且大多对动物科学专业有着强烈的兴趣,这正是企业所看重的。”身为“学长”,季辉对安科学子们建议道:“作为从安科走出来的学生,希望更多的学子能够走出凤阳,开阔眼界,关注时事,拓展自身视野,在积极就业工作的同时不忘根本,为母校做出贡献。”(学生记者:张蕊)

做好职业规划 你的就业不迷茫

保险行业,是在人民生活水平日益提高、生活安全感与幸福感逐年刷新的时代背景下日益兴盛的行业,作为其中的佼佼者,中国人寿保险以其专业的服务方式与合理的保险内容闻名。洽谈会的现场,该公司的身影再次出现,“安科的学生工作能力还是比较强的,互相的协作、合作能力好。你们学校有不少学生在我们那工作,给人的印象很好。所以今年给贵校的招聘名额又增加了十个。”该企业招聘负责人魏然如是说。

与魏然一同前来招聘的,还有去年我校管理学院的毕业生孟飞扬。魏然介绍,公司90%的员工都是像孟飞扬一样的九零后,其中不乏领导主管。“年轻人更具创造力,他们的加入为公司提供了新鲜的血液”,魏然说,“他们最大的优势就是比我们有更多时间。年轻嘛,就应该拼搏。”

“大学期间要做好职业生涯规划,不然毕业时就会迷茫。”对于大学生的就业选择,魏然表示个人更希望毕业生能先创业再择业。体会过创业的不易才更加珍惜就业机会。“就业难与招聘难是双向的,年轻人敢于拼搏,敢于尝试不同的工作是好事,但不能好高骛远,要有明确的职业规划。”

由于企业规模的扩大,魏然提及企业招聘更偏向于金融方面,对金融方面的人才需求量比较高,而且市场对科技型人才也是求贤若渴,希望学生们能看清就业招聘的行业趋势,做好自己的行业规划,在就业大潮中从容选择。(学生记者:蔡甜甜 吴婧 汪博君)

了解市场 把握就业主动权

合肥伊利乳业有限责任公司一直为消费者提供健康、营养的乳制品,是中国目前规模最大、产品线最全的乳制品企业,也是国内唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的企业。

“我们公司每年都来安科招生,安科学子的学习与工作能力是有目共睹的,每一届优秀毕业生的输入都给企业注入了强大的能量。”企业代表刘岩如是说。当被问及公司需要什么样的毕业生时,刘岩表示,在招生过程中,优秀的语言表达能力和临场应变能力是企业比较看重的,此外,招聘时企业会尤其注重毕业生的英语水平,最好是通过四六级国家英语水平测试的,这样能为以后公司对外贸易打下基础。他还向广大毕业生们建议:“希望同学们可以脚踏实地,不要眼高手低,立足自身专业,锻炼各方面能力,丰富经验,在就业招聘会的洪流中脱颖而出。”(学生记者:丁新新 王庆 詹孙悦)

因材施教职场再学习

康佳集团股份有限公司成立于1980年,距今已有近四十年的历史,是中国改革开放后诞生的第一家中外合资的集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。作为安科的“老朋友”,康佳集团此次招聘现场的负责人,人工成本主管李雁告诉笔者,每次来到安科都会给她一种新的感觉,可以看到很多毕业生对这次招聘会、对走向工作岗位的热情。在与李雁的交流过程中,笔者了解到,该公司目前更加需要综合素质较高的应聘者,对于那些有着较为丰富的科学文化知识储备和较强的应变能力、表达能力的应聘者会优先考虑。当然,公司对职员的任用和培养,也有着独到之处。完善的培训学习平台,让职员初入公司便能进行系统的培训、不断学习。后期,公司还将根据员工的兴趣来为他们分配工作,让职员工作起来有信心有激情。此外,公司完善的激励机制,也为广大职员提供了广阔的晋升空间。

李雁向即将踏上工作岗位上的毕业生建议道:“初入职场需要静下心来、戒骄戒躁。多一分冷静、多一份耐心和坚守,在任何岗位上都能够有所作为。”(学生记者:王茹 孙兴 王家琪 特约通讯员:蔡甜甜 摄影:贺琅 王茹 张梦雨 蔡甜甜)

【编辑:李刚】【点击数: 】【关闭

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